Certification CEFRI « E » ou « I »

Le CEFRI (Comité français de certification des Entreprises pour la Formation et le suivi du personnel sous Rayonnement Ionisant) est un organisme créé en 1990 par les professionnels de l’industrie nucléaire, dans le but de formaliser les savoir-faire de tous les intervenants en radioprotection.HP FORMATION vous propose de vous accompagner dans…
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Externalisation de la fonction de conseiller en radioprotection (OCR)

HP FORMATION est certifié OCR depuis le 16 juin 2021. Pour vous aider dans vos obligations réglementaires, notre pôle OCR est apte à répondre à vos besoins spécifiques concernant les missions du conseiller en radioprotection (externalisation totale des missions, externalisation partielle, surveillance de votre activité – audit interne, ...) RAPPEL RÉGLEMENTAIRE…
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Référentiels Managériaux et Réglementaires en lien avec la Radioprotection

La formation aux référentiels règlementaires (Etat) et au référentiel managérial (DPN) s’adresse aux formateurs RP. Cette formation issue du référentiel de la radioprotection vise à expliciter les règles des textes règlementaires et la déclinaison opérationnelle des exigences associées, et précise les problématiques de la responsabilité de l’exploitant, tout en harmonisant la…
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Devenir formateur

Devenir formateur, c’est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques, afin de partager son savoir et son savoir-faire. C’est aussi adopter la bonne posture, communiquer efficacement et générer une dynamique de groupe positive. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et transmettre ses savoirs. Dans ce module, nous abordons…
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Référent CSE – Harcèlement Sexuel

Réflexions inappropriées, gestes déplacés, sexisme au travail, promotions en échange de faveurs... Tous ces comportements sont punis par la loi. Pour prévenir, agir et lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail, la loi de septembre 2018 a créé l’obligation de désigner un à deux référents harcèlement sexuel…
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Apprendre pour Agir CSE – CSSCT

Le droit à la formation en matière de santé, sécurité et conditions de travail concerne toutes les entreprises dotées d’un CSE et tous les membres de la délégation du personnel du CSE, quel que soit leur mandat (titulaires ou suppléants). En effet, ces derniers doivent tous bénéficier d’une formation en santé,…
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